【疫情期间复工复产方案,疫情期间复工复产要求】

山东临朐县山旺镇丨服务企业“三靠前
”,防疫复工强保障

〖One〗山东临朐县山旺镇在疫情期间通过服务企业“三靠前”举措，统筹推进防疫与复工复产 ，具体措施如下：靠前调度：科学指导企业复工复产分类施策与分级审批：针对镇域40家重点企业
，制定差异化防控和生产方案，根据疫情动态及上级要求灵活调整服务方式 ，确保防疫与生产科学衔接 。

疫情后复工复产方案

拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请
。申请材料包括企业复工复产申请表、企业疫情防控责任承诺书。审批通过的
，由市防控指挥部发放复工复产通知书，并进行随机实地抽查 。审批未通过的 ，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整
。

加强分类指导。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求，结合实际情况分类施策
，在全力保障疫情防控必需 、公共事业运行必需
、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作 ，在疫情防控达标后有序复工复产 。

政府指导服务保障：各级政府需主动协调防疫物资供应
，如口罩、消毒液等，确保企业复工安全；优化审批流程 ，通过“不见面 ”服务 、容缺受理等方式缩短项目复工时间；对受疫情影响较大的企业
，可依法申请缓缴住房公积金
、社保费用等，减轻企业负担。

复工复产条件防控机制：组建疫情防控复工复产工作组 ，设立可疑症状报告电话
，指定专人对接政府、社区及医院，定期报送信息
。专项方案：编制疫情防控方案和复工复产组织方案 ，制定承诺书
，明确现场管理 、人员管控、物资储备和应急处置等措施。

复工复产保障方案主要包括以下几个方面：加强组织领导与责任压实：成立复工复产疫情防控工作领导组：由各部门主要负责人任组长，充分认识疫情防控的重要性和紧迫性 ，确保疫情防控工作抓实抓细 。制定复工复产工作方案：结合行业实际，各部门需制定具体的工作方案
，确保企业有序开展疫情防控和复工复产工作
。

复工后个人的疫情防控措施如下：减少不必要外出，避免去人群聚集尤其是空气流动性差的场所。在人员密集场所应按照《不同人群预防新型冠状病毒感染口罩选择和使用技术指引》要求 ，正确佩戴口罩等防护用品 。

疫情后的复工复产方案

〖One〗加强分类指导
。各级中小企业主管部门要按照当地疫情防控总体要求
，结合实际情况分类施策，在全力保障疫情防控必需
、公共事业运行必需、群众生活必需等重点企业尽快复工复产的同时 ，积极稳妥地推动其他生产性企业完成复工复产准备工作
，在疫情防控达标后有序复工复产。

〖Two〗拟复工复产企业可选择线下或线上方式提出申请 。申请材料包括企业复工复产申请表 、企业疫情防控责任承诺书
。审批通过的，由市防控指挥部发放复工复产通知书 ，并进行随机实地抽查。审批未通过的
，企业需根据反馈原因及改正意见进行调整 。

〖Three〗政府指导服务保障：各级政府需主动协调防疫物资供应，如口罩
、消毒液等 ，确保企业复工安全；优化审批流程
，通过“不见面
”服务、容缺受理等方式缩短项目复工时间；对受疫情影响较大的企业，可依法申请缓缴住房公积金 、社保费用等 ，减轻企业负担
。

〖Four〗复工复产条件防控机制：组建疫情防控复工复产工作组，设立可疑症状报告电话
，指定专人对接政府
、社区及医院，定期报送信息。专项方案：编制疫情防控方案和复工复产组织方案 ，制定承诺书
，明确现场管理、人员管控 、物资储备和应急处置等措施 。

5
、复工复产前期防疫准备制定应急预案 明确应急管理、出入管理 、餐饮管理等专项预案，成立专班并指定专人负责。预案需覆盖员工发热
、聚集性感染等场景的处置流程
。强化日常监管 每日填报《复工人员情况排摸表》 ，记录健康状况及行程轨迹。对市外返岗员工、接触过确诊/疑似病例者
，制定分批到岗方案 。

贵州新冠疫情复工复产政策

实施影响：该政策为疫情期间劳动关系处理提供了法律依据，后续各地结合实际出台细则（如生活费标准 、稳岗补贴申请流程等） ，有效减少了劳动纠纷
，支持了企业复工复产
。

对工业产品生产许可证过期的企业，可办理延期。食品生产、经营许可证到期的 ，有效期顺延至疫情解除 。特种设备生产单位及检验检测机构换证可延期
，鼓励自我声明承诺免评审换证
。检验检测机构复查换证可延期至疫情解除后办理，证书有效期延长三个月。

总则目的与依据：根据国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》 ，结合建筑业实际情况制定 。适用范围：适用于新冠肺炎疫情防控期间房屋市政工程复工复产施工现场的运行和管理
。

抗疫复工复产激励政策汇总6--复工保障和帮助抗疫复工复产激励政策汇总——复工保障和帮助保障基础物资企业对象：基础物资企业。

为贯彻落实党中央关于疫情防控工作的决策部署，积极应对疫情对劳动关系领域带来的新挑战
，全力支持企业复工复产，现就相关意见进行如下解读：高度重视疫情对劳动关系的影响 新情况新问题：近期 ，受新冠疫情影响
，劳动关系领域面临诸多新情况和新问题，部分行业企业生产经营压力增大 。

昨天 ，市场监管总局
、国家药监局、国家知识产权局发布“支持复工复产十条”政策措施
。新政策要求对生产防疫用品的企业登记注册
，特事特办；对转产生产口罩 、防护服等应急物资的企业，简化审批程序 ，启动加急检验检测程序；而对涉及防治新冠肺炎的专利申请
、商标注册
，优先审查办理。

疫情期间复工复产需要做些什么?

办公区域定时消杀标准，以及口罩、消毒液等防护物资的采购与发放机制 ，确保防控措施覆盖复工复产全流程 。制定科学复工方案：根据生产特点分阶段推进复工
，避免“一刀切 ”。

做好应急准备园区或乡镇（街道）需设置独立隔离间，配备基本医疗物资（如体温计 、消毒用品
、防护服）；员工出现发热、乏力等症状时 ，立即转移至隔离间，联系定点医院转运；隔离间使用后需彻底消毒
，避免二次污染
。

上海市企业若计划在6月复工复产，需从政策合规 、人员管理
、防疫措施、物资保障 、应急预案等多方面做好准备 ，具体如下：政策合规与审批遵守延迟复工规定：国家和地方政府延迟复工政策具有强制性
，除特殊行业外，企业不得提前复工。

配备足够的防护口罩
、消毒液、红外测温仪等疫情防控用品 。

准备采购节后复工防护用品
。规划厂区异常员工隔离区。盘点复工条件 。建立疫情防控小组并进行培训
。

成员：全体员工 ，实行网格化管理。复工复产前期防疫准备制定应急预案 明确应急管理 、出入管理、餐饮管理等专项预案
，成立专班并指定专人负责 。预案需覆盖员工发热
、聚集性感染等场景的处置流程
。强化日常监管 每日填报《复工人员情况排摸表》，记录健康状况及行程轨迹。